Komite Manajemen Eksekutif (EMC/Executive Management Committee) menetapkan strategi bisnis, sedangkan Tim Kepemimpinan (LT/Leadership Team) memastikan penerapannya dengan mengintegrasikan keberlanjutan di setiap tingkat. Keahlian lintas sektor yang dimiliki EMC dan LT kami mencakup kehutanan, pulp dan kertas, keuangan, dampak sosial, tata kelola, hukum, perdagangan internasional, logistik, regulasi, dan sumber daya manusia.
Kepemimpinan Kami
Visi dan wawasan Komite Manajemen Eksekutif dan Tim Kepemimpinan kami memungkinkan APRIL untuk membangun ketangguhan, melakukan diversifikasi produk, memberdayakan karyawan dan masyarakat, serta mendorong dampak positif terhadap iklim.
TENTANG KEPEMIMPINAN KAMI
Mendorong Pertumbuhan Berkelanjutan








Untuk mencapai tujuan kami, diperlukan target yang ambisius namun tetap dapat dicapai, yang didorong oleh kepemimpinan kuat.
